Mettere al centro le persone significa riconoscere che il benessere individuale sia la base su cui si costruisce il benessere collettivo. Un’organizzazione cresce davvero quando chi ne fa parte può lavorare in salute e con serenità.
Nei piccoli particolari, in collaborazione con Fondazione Carolina Zani: screening dermatologici dei nei presso le aziende di Comunità Pratica
Focus Cuore: visite cardiologiche con elettrocardiogramma con Fondazione Poliambulanza
Screening di prevenzione oncologica con Fondazione Ant
Costruire ambienti inclusivi significa garantire a ogni persona rispetto, pari opportunità e possibilità di esprimere pienamente il proprio talento. L’inclusione non è solo un obiettivo, ma un impegno quotidiano che richiede ascolto, consapevolezza e responsabilità condivisa.
Il Gruppo di lavoro Inclusione promuove iniziative culturali e formative per prevenire discriminazioni e diffondere una cultura del rispetto all’interno e all’esterno delle proprie organizzazioni.
Promozione, per il secondo anno consecutivo, del progetto STEM In Genere dell’Università degli Studi di Brescia, coinvolgendo gli istituti scolastici di Brescia e provincia e contribuendo a ridurre il divario di genere nelle discipline scientifiche
Il progetto “A scuola contro la violenza sulle donne”, primo protocollo di questo tipo in Italia, ha creato una rete tra scuole, aziende e associazioni
Responsabilità, integrità e trasparenza sono i pilastri di una governance capace di generare fiducia e valore nel tempo. Le imprese possono diventare motori di sviluppo non solo economico, ma anche sociale e culturale per il territorio in cui operano.
Il Gruppo di lavoro Governance e Trasparenza promuove il dialogo con istituzioni, scuole e comunità, sostenendo iniziative che rafforzano la coesione sociale e costruiscono un futuro più equo e sostenibile.
Incontri con l’Università degli Studi di Brescia
Dialoghi sulla sostenibilità con studenti e studentesse, Giornale di Brescia e ITS Machina Lonati
Organizzazione spettacolo teatrale “In me non c’è che futuro”- Adriano Olivetti
La tutela dell’ambiente è una responsabilità condivisa che richiede azioni concrete e collaborazione. Le aziende possono contribuire in modo decisivo alla salvaguardia delle risorse naturali e alla costruzione di modelli di sviluppo più sostenibili.
Il Gruppo di lavoro Ambiente promuove progetti che uniscono impegno individuale e azione collettiva, favorendo comportamenti responsabili e iniziative ad impatto positivo sul territorio.
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